就活で顔採用かを見極める!

人事の本音
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各企業で行われていると噂されている「顔採用」について書いていきたいと思います。受けている会社が顔採用をしているか見極めて下さい!

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1.イケメン・可愛いは正義!?

みなさんも初対面は良い印象の方が良いですよね?多分、ご存知の通りイケメン・可愛い子は無条件で初対面は良いイメージを持たれやすいです。

特に就活をする上では「印象」はとても重要です。

就活ではこの「印象」≒「顔採用」と捉えられることも多いです。正直、イケメンや可愛い方は内定も多いと思います。

ただ、これだけで多くの企業が採用活動を行っている訳ではありませんから安心して下さい。

「印象」を上げる方法は

  • 身だしなみを整える
  • 挨拶をきちんと行う
  • 元気よくハキハキとする

これでイケメン・可愛い方には負けない「印象」を手にいられるはずです。

私の経験としてはやはりある程度の「清潔感(印象)」は必要です!何かサービス・提案を受ける時に顔の造形うんぬんより「清潔感」ある方から受けたいですよね?フケだらけの男性から声を掛けられた時は正直話が入って来なかったです・・・

「印象」を心がけて就活を行いましょう。

2.見極めるには?

顔採用を見極める!

①人事・広報以外の「顔」を見る!

人事や広報担当は顔のレベルが高い方を配属する場合が多いです!

しかし、他の職種「総務」「労務」「法務」など会社内の方でも顔面偏差値が高めの企業は「顔採用」を行っている場合が多いです!

見極める為には、会社の人事・広報以外を確認しましょう!

②平均身長を見る!

これ大事です!

企業のイメージってとても大事ですよね?やはり身長が高いほうがスマートに見えることが多いです。あと、身長は一目でわかるので見極めのポイントとしてとても判別しやすいです。

身長制限を設けている企業もあるくらいですから!

日本人の平均身長より高かったら要チェックです!

判りやすいので就活イベントなどで是非チェックしてみて下さい!

③業界で見極める!

接客・サービスをする会社はやはり「印象」を大事にしている会社が多いです。

飛行機の中の人とか特にそうですよね笑

業界のイメージを考えた時に「印象」が大事!と思える業界は顔採用を行っている会社は多いと思います。

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□POINT

  • 会社の人事・広報担当以外の顔を確認する。
  • 会社内の平均身長が日本の平均より高いかを確認する。
  • 業界のイメージを確認する

3.顔採用を利用しよう!

顔採用が行われているのが判ったところで顔採用を利用してやりましょう!顔採用とは「印象」のことなので印象をUPさせて利用してやりましょう!

顔採用を利用する!?

髪型を整える

髪型はとても重要です。

顔の造形は変えられませんが(変える人もいますが・・・)髪型で印象を良くすることは可能です。

例えば顔の表面積を多くすると表情が華やかに見える効果があります。

私も、面接した子が次の面接で髪を切って来た時に、思わず「いいじゃん!」「絶対髪短いほうが良いよ!」と声をかけたことがあります。

顔採用を利用するには髪型を整えましょう!

□POINT

  • とにかく髪を切る
  • 男性:おでこを出す。 女性:前髪を流す。
  • 男性:整髪料をつける 女性:髪をまとめる

②顔を整える

整形ではありませんよ笑

顔の造形を変えることは難しいです。ただ女性だったら化粧をしたり色々と印象を良くする方法はあります。

ただし、濃すぎる化粧・カラコンはNGです。

特に私のような女性の採用担当は厳しく見ています。

ナチュラルメイクでしっかりと整えましょう!

男性はお肌のケア・眉毛を整えて印象を良くしましょう。

顔を整えるだけで輝いて見えるはずです!

□POINT

  • ナチュラルメイクは必須
  • 男性はお肌のケア・眉毛を整える

③挨拶をする

最後は挨拶です。就活生であいさつは皆さんしてますよね?

ただ、やはりイケメン・美人は自信をもって挨拶することが多いです。

自信があると良い印象を持つことが多いです。

①声が大きくなる ②笑顔が自然に出てくる ③他の人に比べて輝いて見える

就活で皆さん緊張していたり、疲れている方が多いですが自信を持って挨拶しましょう!

ある採用担当は挨拶しただけで、この子は活躍できる・できないが判ると言っていました。(例外もいるみたいですが)

しっかりと挨拶できる子は、あの子は「元気がある」たったこれだけで

内定を勝ち取った学生もいます。

(昔、逆立ちをして内定を取った子もいましたが)

頑張って元気よく挨拶しましょう!!(ニッコリ笑顔で!)

まとめ

顔採用について書いていきましたが、如何だったでしょうか?

結論から言うと「顔採用」はあります。

ただし、美男美女だけ採用するのは、不可能です。なので印象の良い子を集める企業が大半です。

印象はすぐにでも変えられます!

チェック項目を載せておきますので就活に役立てて下さい!

チェックシート

□髪は切ったか。整髪料もしくは髪はまとめているか。

□スーツは清潔で皺はないか。

□化粧はナチュラルメイクか。(女性のみ)

□髭は剃っているか。

□眉毛は整えられているか。

□自信を持って挨拶できているか。

しっかりと準備して悔いのない就活を!目指せ顔採用!

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