企業が求める人物像、志望動機・・・沢山あります。ではどんな人が採用されるのでしょうか？
正直どの担当者も必要とする要素は一緒だと思います。研究職とか特殊な仕事は違うんでしょうかね？
①清潔感、②ある程度話せる（空気を読んで）、③ノーマルな感覚
これさえあればあとは志望度、SPIとかだと思いますよ（露骨に顔採用の企業もありますが３つのポイントを踏まえたうえで選んでいると思いますね）
本音でいえばイケメンで気配り出来て常識あれば合格だしちゃいますけど笑（逆もしかりかもしれませんね～もっとシビアかもしれませんが・・・）
自分自身をしっかり見てもらえる会社に入りましょう笑！！
・・・二日酔い
